Sterke groei aantal vacatures op Schiphol

Het aantal vacatures op de luchthaven Schiphol is vorig jaar sterk gegroeid. In oktober 2007 waren er op de luchthaven 1871 vacatures: 409 meer dan in oktober 2006. De totale werkgelegenheid groeide met 0,7% tot 62.128 arbeidsplaatsen, ondanks de verplaatsing van de bedrijfsactiviteiten (853 banen) van luchtbevrachter TNT naar het Westelijk Havengebied in Amsterdam. Dit blijkt uit het jaarlijkse overzicht van de werkgelegenheid op de luchthaven, dat Regioplan Beleidsonderzoek heeft uitgevoerd in opdracht van Schiphol Group.

Werkgelegenheid

De groei van de werkgelegenheid is onder meer te zien bij het luchttransport. Dat geldt voor zowel bij de luchtvaartmaatschappijen (+0,7%) als de bevoorrading en afhandeling van vliegtuigen (+6,9%). Het aantal banen bij particuliere beveiligingsdiensten nam toe met (+4,5%), terwijl het aantal banen bij veiligheidsorganisaties van de overheid (Koninklijke Marechaussee, douane en politie) daalde met -1,6%. De totale beveiligingssector was in 2007 goed voor 11,2 % van de totale werkgelegenheid op Schiphol.

(Amstelveenweb.com collectie - 2005)

Het promenadeterras op Schiphol

De werkgelegenheid in Nederland groeide in 2007 met 2,6%. Voor het eerst in jaren ligt het groeicijfer van de luchthaven onder het landelijke gemiddelde. In 2006 noteerde Schiphol nog een groei van 6,3%, die vooral werd veroorzaak door de sterke toename van beveiligingspersoneel op de luchthaven. De grootste groeiers in aantal arbeidsplaatsen in 2007 zijn KLM NV(+252), Koninklijke (Royal) Numico (+174); Belastingdienst/ Douane-west (+125); transavia.com (+122) en KLM Catering Services (+120).

Vacatures

Bijna de helft van de 1871 vacatures op de luchthaven is te vinden bij vijf bedrijven: transavia.com, DHL Hubs & Gateways, Koninklijke Marechaussee; en de beveiligingsbedrijven ICT-NAS en Group4 Securicor -Aviation Security. Eind 2007 was er relatief meer vraag naar ongeschoold (9,2%) en lager geschoold personeel (36,5%) dan in 2005 (respectievelijk 3,1% en 34%.) De vraag naar middelbaar geschoold personeel daalde, terwijl die naar hoger geschoold personeel gelijk bleef.

Woonplaats

Het merendeel van de werknemers op Schiphol (93%) woont in een van de vier Randstadprovincies: Noord- en Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Dit is een lichte daling ten opzichte van 1996. Iets meer dan de helft van de Schipholwerkers woont in een van de 29 gemeenten die deel uitmaken van het CROS-gebied. (Commissie Regionaal Overleg Schiphol). Het aandeel van de drie gemeenten met de meeste Schipholwerknemers (Amsterdam, Haarlemmermeer en Almere) is in 2007 licht afgenomen, van 35,3% naar 34,8%.

Het rapport over de werkgelegenheid is beschikbaar op : www.schiphol.nl/omgeving